L'art. 118 della legge 388/2000, così come integrato dall'art. 48 della legge 289/2002, ha stabilito la costituzione dei Fondi Interprofessionali per la Formazione Continua. IRSA ha partecipato, nella veste di consulente, allo start-up di due Fondi Interprofessionali:

• For.Te. (Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua del Terziario) di cui Ania è stata parte costituente fino alla costituzione del Fondo Banche e Assicurazioni nel quale confluiscono assicurazioni e banche a partire dal giugno 2008
• Fondir (Fondo Paritetico Interprofessionale per la formazione continua dei Dirigenti del Terziario)

Con D.M. 91/V/2008 del 16 aprile 2008 del Ministero del Lavoro (decreto pubblicato in G.U.R.I. n. 111 del 13/05/2008)è stato reso operativo l’FBA «Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua nei settori del credito e delle assicurazioni» (Fondo Banche Assicurazioni) costituito in base all'accordo interconfederale sottoscritto in data 8 gennaio 2008 tra le organizzazioni datoriali ABI e ANIA e quelle sindacali CGIL, CISL, UIL nel quale confluiscono tutte le imprese assicurative e bancarie associate. Tale Fondo sostituisce For.Te in materia di formazione continua co-finanziata destinata ai dipendenti di compagnie di assicurazioni e banche.

Lo scopo dei Fondi è quello di promuovere e finanziare la qualificazione e la riqualificazione professionale dei lavoratori nel senso di favorire lo sviluppo occupazionale ed implementare la competitività delle Imprese attraverso il finanziamento di Piani formativi (concordati tra le Parti sociali). Le finalità sono pertanto sia economiche (competitività) che sociali (occupabilità).

Tramite tale sistema, le imprese iscritte destinano ai Fondi una quota del contributo per l’assicurazione contro la disoccupazione involontaria (pari allo 0,30% della retribuzione annua lorda) che possono poi recuperare per finanziare iniziative formative di vario genere presentando domanda di finanziamento in base agli avvisi che i Fondi pubblicano periodicamente.

L’adesione ai Fondi Interprofessionali è facoltativa e revocabile, ha validità annuale e si intende tacitamente prorogata, salvo disdetta. L’adesione ad uno dei Fondi o la sua revoca sono comunicati dall’Impresa direttamente all’INPS, all’atto della compilazione del modello di denuncia contributiva DM 10/2 (quadro B). La sigla da indicare per aderire all’FBA è “FBCA” mentre quella necessaria per l’adesione a Fondir è “FODI”. Le imprese assicurative già iscritte a For.Te. a partire da giugno 2008 devono attivare la procedura di revoca per aderire a FBA segnalandola contestualmente alla procedura di adesione (si veda file allegato).

IRSA, tramite l’Area Fondi Interprofessionali e Certificazioni, offre alle imprese di assicurazione e alle banche interessate alla presentazione di piani formativi, i seguenti servizi:

• scouting degli avvisi
• redazione della domanda di finanziamento e del piano finanziario
• consulenza per l’organizzazione e la gestione dei piani formativi
• coordinamento a livello di piano
• progettazione ed erogazione dei corsi di formazione in aula e a distanza
• monitoraggio didattico, fisico e finanziario
• rendicontazione parziale e finale

IRSA può essere designata dalle imprese come soggetto attuatore incaricato, in tutto o in parte, della consulenza, progettazione, organizzazione, realizzazione, monitoraggio e rendicontazione dei piani formativi. Le persone coinvolte nell’attività di coordinamento dei piani formativi sono certificate in base ad uno specifico regolamento IRSA.

Per saperne di più:
PDF sui Fondi Interprofessionali

Procedura di revoca a For.Te. e di adesione ad FBA

Circolari Ania